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5分でわかる「就活プロフィール」

5分でわかる「就活プロフィール」

就活プロフィールとは、企業の人事担当者が確認する学生のプロフィールのことです。
ジョブラス新卒ではプロフィールの充実度合いによって、企業への露出度も変わるため、プロフィールが充実している学生ほど、選考オファーを受け取る実績が出ています。まだ基本情報しか登録していないというあなた、まずはプロフィール登録が内定を獲得できるかどうかの分かれ目です!

「就活プロフィール」の入力の進め方

STEP1:まずは基本プロフィールから。

「顔写真」は、あなたの第一印象を決める大事な情報です。

★学生検索をしたときに、真っ先に目に入るのが顔写真です。
顔が見えなければ選考対象にならないという企業もありますので、登録することをお勧めします。

写真は携帯やスマートフォンなどで撮影したものでも十分ですが、見た目はその人の印象を一瞬で伝えますので、なるべく明るい場所で撮影し、清潔に見えるよう心がけて撮影しましょう。

※顔写真は、マイページトップから登録できます。

マイページトップ画面

マイページトップ画面

「基本情報」「学校情報」の見直し。

連絡先電話番号、メールアドレス、都道府県以外の住所、休暇中住所、部活動やサークルなどの情報はプロフィールに公開されません。
※応募した企業にのみ公開されます。

※プロフィール編集画面は、マイページトップの「プロフィール登録」ボタンをクリックして開きます。

マイページトップ画面とプロフィール編集画面

マイページトップ画面とプロフィール編集画面

ポイント:“休暇中連絡先”を登録しよう

ポイント:“休暇中連絡先”を登録しよう

休暇中連絡先は、人事担当者がUターン学生を検索する際に、休暇中連絡先で確認する事がありますので面倒と思わずに登録することをお勧めします。

※休暇中連絡先は、プロフィール編集の「基本情報」から登録できます。
休暇中連絡先欄のチェックボックスを入れ、必要事項を入力してください。

選択肢の中から「条件」を選ぶときは、“人事担当者の目” を意識しましょう。

例えばあなたが、希望する会社の人事担当者だったとして、自分の会社にマッチする学生を探すとしたらどこに注目しますか?
見る人の立場になってよく考えるのも、ターゲットの企業に見つけてもらうためのコツです。

「志望業種・志望職種」

ポイント:的を絞るか、視野を広げるか

ポイント:的を絞るか、視野を広げるか

・的を絞ってピンポイントで選考オファーを待つ方法
・自分が知らなかった業界や企業からの選考オファーを受けて、視野を広げていく方法

的を絞りたいのであれば、自分が志望する業界・職種だけに絞って選択するべきです。
逆に視野を広げたいのであれば、最大限検討できる範囲まで選択を広げるのがよいでしょう。そうすれば自分が気づけなかったような企業からの選考オファーも期待できます。
特に就活初期の段階では、できるだけ選択してターゲットを広げるのがお勧めです。

「PCスキル」

ポイント:“実務能力”を多くの企業が求めています

ポイント:“実務能力”を多くの企業が求めています

ポイントは実務能力。パソコンを持っていなくても「学校でワード文章を作成した事がある」とか「パワーポイントでプレゼンを発表した事がある」なんて人は多いと思います。多くの企業が求めているのは資格ではなく実務能力ですので、「少ししか使ったことがないから…」などと遠慮しないで登録しましょう。

「経験」

ポイント:経験したことを具体的にアピール

ポイント:経験したことを具体的にアピール

さまざまな業種でのアルバイト、部活動やサークルやインターン、ホームステイや留学など…全ての経験は、あなたの糧になっているはず。積極的にアピールしましょう。

STEP2:“自己PR文” と “社会人基礎力診断” であなたの魅力を伝えましょう。

選考オファーを受け取るには、魅力的な「自己PR」が不可欠です。

★人事担当者は最終的にPRを読んでオファーを送るか検討します。そこで、PRを書くポイントを確認しておきましょう。

ポイント:“文章力”がコミュニケーション力を表す

ポイント:“文章力”がコミュニケーション力を表す

人事担当者は学生と面談しなくても、文章からある程度のコミュニケーション力を測ることができます。自分の伝えたいことを相手に伝えられるかどうかがコミュニケーション力のポイントだからです。自分のPRを他人のPRだと思って何度も読み返してみてください。わかりやすく伝わるかどうか随時修正を入れる事が大切です。

ポイント:ありきたりな言葉を使わない

ポイント:ありきたりな言葉を使わない

自分はどういう人間なのかを簡潔にまとめるのがPRタイトルです。人事担当者が「おっ!」と思えばその下の本文も読みますが、ありきたりな言葉だと、せっかく本文にいいことが書いてあっても読んでくれません。目を引く言葉で自分をアピールできるタイトルをよく考えてみてください。

自己PR例文・ワンポイントガイドはこちら ≫

「社会人基礎力診断」を活用して、社会人としてのあなたの魅力を再確認。

★3つの能力(12の能力要素)から、自分の強みと弱みを見極めよう。

「社会人基礎力」とは、“職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力”を下記の3つの能力(12の能力要素)から評価するもので、経済産業省が2006年から提唱し定義づけました。
自分の強みと弱みを見極めるためにも、まずはテストを受けてみましょう。

  • 前に踏み出す力
    (主体性、働きかけ力、実行力)
  • 考え抜く力
    (課題発見力、計画力、創造力)
  • チームで働く力
    (発信力、傾聴力、柔軟性、情況把握力、規律性、ストレスコントロール力)

設問は36問(※5分程度)です。(再チャレンジもできます)

社会人基礎力診断テスト画面

社会人基礎力診断テスト画面

社会人基礎力とは?(診断をさっそく受けてみる) ≫

★ここまで登録・公開できれば選考オファーの確率もかなり高まります!

STEP3:ESでは伝えきれないあなたを表現しましょう。

作品では、「各種論文」・「活動サイトのリンク」・「Youtube動画」などで自分をアピールできる。

経歴やPR文章だけでは伝えきれないあなたの魅力を、自身の作品や動画を使って表現しましょう。
「作品」では、論文や自分企画書をアップロードしたり、web上のオリジナル作品のURLやYoutube動画のURLを記載することができます。

アップロード・リンクする作品について ≫

YouTube動画の登録手順 ≫

何をアップロードしたらいい?

何をアップロードしたらいい?

特に、決まったものはありませんので、例えば学校の授業で作成した作品や論文などで構いません。
リンクについては、参加している部活動やサークル、関わったボランティアなどのウェブサイトやブログなどがあればぜひアップロードしておきましょう。
コメントによる補足説明も添えてください。

特に思いつかないのですが…

特に思いつかないのですが…

例えばパワーポイントやワードなどを利用して、「自分企画書」を作ってアップロードしてみませんか?
商品やサービスの販売促進用に、パンフレットやカタログがあります。 商品やサービスを“自分”に置き換えて、企業にアピールするパンフレットをイメージしたものが“自分企画書”です。履歴書のように項目の決まった型通りのものにする必要はありません。画像などをうまく使って企業にとって有益な“あなた”を表現してみてください。

「PR」動画に挑戦してみよう!

★スマートフォンから手軽に動画をアップして、他の就活生と差をつけよう!

3つの質問に答える形式で、60秒のPR動画を掲載することができます。
動画は何度でも撮り直しができますので、人前で話すのが得意な人も苦手な人も、自然体の自分をアピールしてください。

動画の登録方法はカンタン!
スマートフォンでアプリをダウンロードし、撮影/アップロードするだけ。

【質問内容】

  • 学校名と名前
  • 長所
  • がんばったこと

録画時間は3問の通しで60秒です。
この60秒間に、あなたの魅力を凝縮させて企業の採用担当者に伝えましょう!

PR動画

PR動画

PR動画の詳細を確認する ≫

以上で就活プロフィールは完成です

以上で就活プロフィールは完成です

★企業からの注目度をUPさせるためにも、就活プロフィールは随時見直してブラッシュアップしましょう。

さっそく「就活プロフィール」を編集してみよう!

就活プロフィール編集手順

就活プロフィール編集手順