人事担当者に聞く“JOBRASS登録学生の「ココ」を見ている”

株式会社インプレス

EAST

ソフトウエア・情報処理・ネット関連

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就活プロフィールの何を見ているか

アンマッチにならないように、企業の選び方、どんな働き方をしたいのかを確認します。PRはエピソードに第三者視点や評価があるかどうかも確認します。

JOBRASSの学生はココが違う!

イベントで、人事担当者が見ている前で緊張しながらもディスカッションの内容が深まっていく様子は、入社後の姿をイメージしやすいです。当日、複数回実施されるので、明らかに成長が見られます。

JOBRASSの学生へ一言

イベントに参加してみましょう。履歴書写真でなくても構いませんので、写真を掲載しましょう！

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株式会社京都科学

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その他メーカー

株式会社京都科学

就活プロフィールの何を見ているか

私たちがJOBRASSを利用する際に重視しているのは“オファーに応諾してくれるか否か”。ただし、応諾を受ける受けない以前に、対象の方がJOBRASSを活用していなければ気付いてすらもらえません。そのため、就活プロフィールの中で注目しているのは「プロフィール登録率」と「ログイン日時」の2点。時間をかけてプロフィールを登録し、定期的にログインしている方は、積極的にJOBRASSを活用していると判断できます。多くの企業からオファーを受けたい方は、こまめにログインしてくださいね。

JOBRASSの学生はココが違う!

JOBRASSは他の就職サイトとは異なり、企業からの逆求人を待つサイトです。皆さまにとって「知らない企業」「興味のなかった業界や職種」からのオファーも多く受けておられることでしょう。そうした中、自分には関係ないサイトだと考えてJOBRASSから離れるのではなく、活用し続ける皆さまには「企業選びの視野を広げたい」という前向きな姿勢を感じます。ですから、JOBRASSの学生は、就職活動をある意味楽しみながら、積極的に自分の可能性を模索している方々だと考えています。

JOBRASSの学生へ一言

就職活動中の皆さまは、これからの将来を自分で創る、大切な時間を過ごしておられます。だからといって自己分析をしすぎると、自分の殻から抜け出せません。逆求人という他のナビには無い特長を存分に活用してください。オファーをくれた企業は、あなたのプロフィールに魅力を感じているのです。最初はあまり興味を持てない企業だったとしても、可能な限り企業情報を読み込んで、積極的にオファーに応諾してほしいと思います。予期しない企業との出会いがJOBRASSの醍醐味です。たくさんの企業とのご縁を大切にしてください。

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株式会社タナベ経営

WEST

コンサルティング・調査

株式会社タナベ経営

就活プロフィールの何を見ているか

PRの中では「人生経験」に注目しています。どのような物事に対してでも、一生懸命取り組んできた経験は目に留まります。顔写真は学生の印象がよく分かるので、参考にするようにしています。プライベートの写真でも、証明写真でも、その人となりが見える写真はこちらにも伝わってきます。逆に風景や物の写真は少し分かり辛いですね。

JOBRASSの学生はココが違う!

他のサイトと比較して、就職に対する意欲が高い学生が多いですね。また自分をPRするサイトなので、「自分を理解している」、「自分の強みを分かっている」、「周りに流されない」傾向があると感じます。何れも就職活動では重要な要素です。

JOBRASSの学生へ一言

選考オファーはどんどん受けるようにして欲しいです。
｢知らない｣、｢よく分からない｣、｢志望業界とは異なる企業からの選考オファーだから受けない｣のではなく、むしろそういった企業の説明会・選考にこそ参加して欲しいです。
世の中にはみなさんの知らない企業や仕事は沢山あります。しかし、そこから運命の1社が見つかるかもしれません。
とにかく、折角のチャンスは活かさないともったいないですよ！

株式会社タナベ経営