「JOBRASS新卒を利用している企業の人事担当者」に「JOBRASS登録学生」が登録しているプロフィールのどこを重点的に見ているのか、聞いてみました。
WEST
自己PR、クラブ・サークル活動、アルバイト、資格、ゼミ・専攻テーマを確認しています。
積極的な方が多いと感じます。
イベント時にお会いした方々は皆さん積極的に質問をしてくださりましたし、こちらの話も熱心に聞いてくださりました。
また、笑顔の素敵な方もたくさんいらっしゃいます。
ご自身の強み、頑張ったこと、これからの課題や目標をしっかり見つめ、アピール機能を上手く活用してください。
EAST
写真とPR文です。写真は表情と人となりを。PR文は今までの経験と思いが確認できます。
東京で行われたセミナーの時、サイト上でも非常に積極的で質が高いと感じています。
将来を決めるのは自分自身です。是非、積極的にアプローチして自分の夢が叶えられる企業を探して下さい。
EAST
私たちが特に見ているのは、アルバイト経験、学生生活経験など皆さんが学生時代に「何を頑張ってきたか?」というのを見ています!
頑張ってきた事は何でも良いんです。どうぞ皆さん胸を張ってアピールして下さい。
他に企業の条件、志望業界、志望職種、自己PRなども参考として見ています。
大手ばかりではなく、中小企業でもしっかり業界研究をしている学生さんが多いと思います。本当に皆さんシッカリとしていて、積極的に就活に取組んでいらっしゃいますよね!
こちらもその心意気に応えていきたいと思います!
業界にとらわれずに、視野を広げて『自分のやりたいこと』ができる企業を選んでください!
EAST
まずは情報量を見ています。自己PRがあるか、写真を入れているか、内容の良し悪しよりも入力している情報が多いと、一生懸命就活してる印象を受けますしより会ってみたいと思うポイントが多いですよね。
プロフィールを頑張って入力する熱心さがいいですね!
就職活動の軸や興味のあることが分かるので面接で会った時も話が弾みやすいです。
今年は逆求人イベントにも参加しますが、弊社のような「金融」「コールセンター事業」をまだ見ていない方に会えることを楽しみにしています。
JOBRASSはオファーがくるサイトなので、人事としては、弊社に合っているかもしれない方や、就職活動に意欲的な方にはどんどんオファーを送っていきたいです。
学生の皆さんは自分の言葉でより多くの情報をプロフィールで伝えてほしいと思います。
WEST
欲しい人材の職種によって資格やスキルなどは異なりますが共通して見ている部分は、サークル、アルバイト、留学などの経験を通じて何を学んだか。また、分かりやすくて読みやすい文章かどうかは重要です。
文章の書き方が上手な人は、コミュニケーション能力の中でも説明力や表現力が高い人と言えます。
全体的に、就職活動を進める上でしっかりと準備をされている学生が多いです。特に、業界研究MTGや逆求人イベント、業界LaboなどのJOBRASSイベントで出会う学生はそう感じます。非常に多くのJOBRASS学生がイベントに参加されているので嬉しく思います。余談にはなりますが、仕事をしていく上でも前もってしっかりと準備をすることは非常に大切です。
企業に就職して定年するまでの1人当りの生涯賃金は約1~2億円と言われています。学生の皆様は運命の企業を一生懸命探して就職活動をされる事と思いますが、当然、企業も本気で学生の皆様と向き合い、真剣に採用活動に取り組んでおります。その中で、内定を何社も獲得する人もいれば、残念ながら何十社受けても決まらない人もいます。そこで一つだけ言える事は、絶対に最後まで諦めない事です。失敗しても改善してまた挑戦すれば必ず報われます。自分を信じて納得のいく結果が出るまで頑張ってください。