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Manual step2STEP2:
説明会・マナー(身だしなみ・就活マナー)

まずは説明会から参加しよう!

スーツや履歴書を用意したものの、「実際、就活ってどんな感じなの?」と
イメージが湧いてこない方も少なくないはず。
就職活動のイメージをつかむためにも、まずは説明会に参加してみましょう。
ほかにも、就活で気をつけるべき点などを紹介します。

Grooming / Manner身だしなみ・就活マナー

就活の基本的な身だしなみやマナーを紹介します。普段から意識しておきましょう。

スーツ
面接などに行く際は、私服の指定がない限りはリクルートスーツで行くのが無難です。
また、アクセサリーは全て外して行くのがマナーです。目立たないから大丈夫と思っていても、意外に面接官は細かいところまで見ているものですし、就活の服装マナーとしてはあまり好まれるものではありません。
髪色
就活生の髪色は黒が基本です。地毛が明るい方は暗い茶髪ぐらいは大丈夫ですが、特に男性が髪の毛を染めていると印象が良くありませんので、髪の毛の色を染めたいのであれば、就活が終わった後にしましょう。
基本は就活用の鞄を使いましょう。凝ったデザインは避け、A4サイズの紙が入るものを用意しておけば、資料をもらった際も折れ曲がったりしないので便利です。
また、普段私生活で使っているようなカジュアルな鞄もスーツには合わないためNGです。見た目がマイナスに働くようなものは持っていかないことをおすすめします。
言葉遣い
いわゆる「学生言葉」を抜け出すには、普段からの意識が大事です。
「めっちゃ」、「っすね」「的な」「とか」「みたいな」「なんか」など様々ありますが、普段から使ってきた言葉遣いを急に変えるのは難しいです。就活セミナーや説明会などに参加する時から意識しておくことで、変化が見られるでしょう。日ごろからの意識と練習が大事ですよ。
志望する企業の選考に進みましょう!まずは選考初期に多くある書類・ESをチェックしましょう。

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就職活動を有利に進めるために、まずは面談に予約しましょう!
JOBRASS新卒紹介の就活エージェントにお任せください。

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